Финансы - инвестирование - Сэкономить деньги на расходы с ФСА
kirill | Просмотров: 629
инвестирование






Расходы на здравоохранение в настоящее время подавляющее . Даже со страховкой, отдельные лица и семьи могут найти себе тратить значительные суммы денег на медицинские расходы. Средняя семья из четырех человек, вероятно, платить $24,671 в расходов на здравоохранение в 2015 году – на 27% больше, чем в 2011 году. Напротив, повышение заработной платы за тот же период времени не достиг даже половины уровня.
Гибкие счета расходов (Сбм), которые предлагаются через место вашей работы или бизнеса, что поможет компенсировать высокие цены здравоохранения путем предоставления потребителям возможность оплачивать некоторые расходы на медицинское обслуживание с доналоговой долларов. Это значит, вы получаете примерно 30% скидка на допустимые расходы на здравоохранение, в зависимости от вашего налогообложения.
Потратить, чтобы сэкономить
Например, семья, делая 50 000 $и вложил $1,500 к ФСА позволит сэкономить $459. 75 на расходы на здравоохранение . Если они были, чтобы максимум из своих взносов за $2,550, экономия будет прыгать до $766. Двадцать пять. Они также могут внести свой вклад до $5000 для зависимых расходов помощи, такие как дневной уход, няни и уходу за пожилой зависимый, сэкономив дополнительные $1,532. 50 (если они способствовали максимальной). Для получения более подробной информации на эти расходы, увидеть преимущества Иждивенца гибкий счет расходов .
А также сократить свои налоговые счета. Допустим, ты заработал 1000 $на свою последнюю зарплату и ваш работодатель отчисляет 50 $для вашего ФСА вклад. Это означает, что вы фактически составил $950 – и ваш работодатель рассчитывает и удерживает свои налоги на эту сумму. Если вы находитесь в 28% налогов, как, например, вы заплатили около $15 меньше налогов на зарплату в одиночку. Довольно хорошая сделка, не так ли?
Как Это Работает
Вы можете зарегистрироваться на ФСА во время открытого периода регистрации Вашей компании, Обычно в ноябре или декабре. Это так же просто, как предоставление базовой информации, и решить, сколько вы хотите внести свой вклад за год. Взносы вычитаются из каждой зарплаты. Потому что отчисления поступают от доналоговой долларов, эти деньги вычитаются из заработной платы.
Есть хоть какие-то условия, .
Во-первых, поскольку они предлагаются через рабочем месте, очевидно, что Вы не можете получить ФСА, если ваш работодатель обеспечивает.
Самозанятые люди не имеют права.
Как только вы избираете определенную сумму взноса за год, Вы не можете изменить его.
Есть максимальная сумма, которую вы можете вносить каждый год. В 2015 году лимит составляет $2,550.
Вы можете использовать только деньги на утвержденных пунктов. Налоговая откладывает их в своей публикации 502. Вообще говоря, если ваш врач назначает тест, лекарства или медицинского оборудования, вы можете, вероятно, платить за это от ФСА средств. Вы можете также заплатить за прием у стоматолога, мануальные терапевты, очки и контакты, слуховые аппараты, лечение наркомании, модификации для вашего автомобиля или дома, если у вас или ваших близких есть проблемы со здоровьем, скорая медицинская помощь, книги и журналы, напечатанные шрифтом Брайля. Вы даже можете платить за некоторые транспортные расходы, связанные с медицинских процедур, а также для подготовки и ухода за собакой-поводырем.
Вы не можете заплатить страховых взносов или возмещаются за более-рецепта лекарства, а также другие материальные ограничения. Поэтому, прежде чем делать крупные медицинские покупку, убедитесь, что оно разрешено для использования ФСА средств.
Не Underfund Ваш счет
Сбм-это "использовать ее или потерять его" типа план. У вас есть примерно год, чтобы использовать общую сумму, которую вы внесли на план или это деньги вашего работодателя . Но все не могут быть потеряны. Есть два исключения: ИИИ теперь позволяет работодателям донести до $500 в следующем году работодатели могут также предложить работнику льготный период до 2½ месяцев, чтобы использовать оставшиеся деньги. Имейте в виду, однако, что компания не должна предложить любой из этих вариантов, и это не позволило предложить. Итак, проверьте заранее о конкретных правилах вашего работодателя о взыскании денежных средств.
Из-за “использовать ее или потерять его” правило, вы могли бы попытаться быть супер-консервативный в том, сколько внести свой вклад. Но Кевин Хейни из. С. К. Решения пользу говорит и думать по-другому. “Лицо, принявшее решение пожертвуйте $1000 позволит снизить их налоговую накладную по 376 $. Если этот человек оставил 20% от их вклада нерастраченные, они все равно бы сэкономить $176. ” Другими словами, Вы должны были бы переоценить многое, чтобы не выйти вперед, даже если Вы не используете всю вашу сумму. И всегда есть способы потратить деньги: нагрузка на свободные пары контактных линз. Побалуйте себя качественные солнцезащитные очки с полной защита от UVA/UVB защиты .
Используйте Вашу ФСА в качестве кредита
Хейни также советует планирования выборных процедур в начале года, если вы хотите использовать ФСА средств для их оплаты. Поскольку вы еще не заплатили деньги в фонд, вы, по сути, взяв кредит от вашего работодателя.
“Работодатели должны немедленно фонда любой квалифицированный счет, независимо от того, когда это происходит в плановом году. Сотрудники могут планировать плановых медицинских процедур в самом начале планируемого года (основные стоматологические услуги, брекеты, лечение бесплодия и т. д.. ). Тогда у них есть 52 недель погашение кредита с использованием доналоговой долларов. ”
Он продолжает: “человек лучше, чем ноль-процентная ставка процента, потому что они погасить кредит с предналогом, а не после уплаты налогов, деньги. Человек платит 5% государственного налога на прибыль, 7. 65% фика и 25% Федеральный налог на прибыль должен был бы заработать $1,603 в совокупном доходе для того, чтобы иметь 1000 долларов после уплаты налогов долларов. Это приравнивается к минус 60% процентная ставка. ”
Что, Если Я Уйду?
Если ты оставляешь свою компанию, попробуйте воспользоваться ФСА средств, прежде чем вы идете, потому что вам не придется платить компании за разницу между тем, что вы потратили и что вы платили, - говорит Эрик О'. Автомобиль можно оставить КФП®, основатель и президент Винтаж консультантов, ООО. “Если работник получает компенсацию за максимальный вклад в начале года, а затем заканчивает перемещение и оставив их работодателем, они, по сути, получаете огромную скидку на их возмещение медицинских услуг . Если сотрудник внезапно обнаруживает, что они будут оставив своего работодателя, они должны использовать как можно больше счет ФСА, как они могут, прежде чем они покинут. ”
“Когда человек теряет избыток денег на своих счетах в конце года, что деньги остаются с работодателем", - добавляет он. "Что изъятые деньги также распространяется на сотрудников, которые были возмещены, но уйти от работодателя до принятия полного годового взноса. ”
Система FSA или hsa?
В ФСА похожа на Сберегательный счет здоровья (hsa). Как планы, позволяющие внести до налогообложения долларов, годовые лимиты вклада и могут быть использованы только для медицинских расходов. Но АСП не имеет "использовать ее или потерять его" правило, Вы не должны быть заняты кем-то, чтобы получить один, и ограничения вклада выше – $3,350 или $6,650 для семьи в 2015 году.
Однако, вы можете только у ЧСА в сочетании с высокой франшизы плана здравоохранения, которая может и не страховой выбор вы предпочитаете. Более подробную информацию о плюсах и минусах каждой учетной записи см. в разделе сравнение сбережения здоровья и гибкие счета расходов.
Нижняя Линия
Поскольку учетные записи, как это сложнее, чем элементарные проверки или сберегательных счетов, некоторые потребители могут быть осторожны способствует ФСА. Но, не участвуя, они выбрасывают примерно на 30% скидку на расходы на здравоохранение и снижение их налоговых доходов, тоже. (Дополнительные сведения см. в разделе Здравоохранение Сбм увеличить Ваши личные сбережения. ) Это беспроигрышный вариант, все вокруг.





Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Сэкономить деньги на расходы с ФСА